Уровень социального партнерства и сотрудничества с работодателями
Одной из основных задач нашего колледжа – соответствие требованиям рынка труда квалифицированных рабочих и специалистов, которые нужны работодателю. Подготовка специалиста нового типа, обладающего конкурентоспособностью уже с момента окончания профессионального учебного заведения – требование времени.
Многое зависит и от взаимоотношений работодателей и учебного заведения, как теперь говорят, «социального партнерства». Под социальным партнерством мы понимаем процесс материального и социально-мотивированного сотрудничества и практической реализации интересов.
Список социальных партнеров, принимающих участие в совместной подготовке кадров КГКП «Политехнический колледж» по специальностям
| № | Шифр специальности | Шифр квалификации | Наименование предприятия-социального партнера (по специальности) |
| 3 | 1219000 «Хлебопекарное, макаронное и кондитерское производство» |
1219243 Техник- технолог 1219142 пекарь 1219092 кондитер |
ТОО «KONDIZ»-дуальное, ТОО МФ «Тамаша»-дуальное, ТОО «СемНАН»-дуальное, ТОО «Adal Compani» или ТОО «Восточные хлебопродукты» или ТОО «Тамаша Сауда»-дуальное, ТОО МФ «Тамаша», ТОО «СемНАН» |
| 5 | 06120100 «Вычислительная техника и программное обеспечение» |
3W06120101- Оператор компьютерного аппаратного обеспечения, 4S06120102- Техник сетевого и системного администрирования | Ф/Х «Копежан», К/Х «Каликанулы» ТОО «Семспецснаб», ТОО «СемНАН» АО «СемАЗ», ПК «Ибраев +К» ИП «Аушкен», КГУ «Специальная школа-интернат №4», КГУ «Специальная библиотека для незрячих и слабовидящих граждан», ТОО «Грамотей», ТОО Лакокрасочная торговая сеть «5 баллов» |
| 8 | 10130300 «Организация питания» |
3W10130302 -Повар
3W10130301 кондитер |
ТОО «Семей курылыс материалдары», ТОО «СемНАН», ТОО «Наруто»
ресторан «Тумар», кафе «Пане», «Шокан Бургер», Ресторан «Айкель», РестоБар «Буль-бар», «AURA», конд. «Тумар» |
| 10 | 07150100 -Технология машиностроения
(по видам) |
3W07150102 Станочник широкого профиля
|
АО «Машино-строительный завод», ИП «Кизатова Ж.К», ТОО «Металлист»
ТОО «МегаЦентр А», АО ВКМКК, АО «Семейинжиниринг», ТОО «Семей курылыс материалдары», ТОО «СемАЗ», К/Х «Каликанулы», ТОО «Семспецснаб», ТОО «СемНАН», ПК «Ибраев +К», ИП «Аушкен», ТОО «Семейский судостроительно- судоремонтный завод» ГКП по озеленению и благоустройству «Семей», ТОО «Семей Тазалык», ГКП «Семей Водоканал», ТОО «Казполиграф» ТОО «Силикат», ТОО « Производственная компания «Цементный завод Семей» |
| 11 | 07150500 «Сварочное дело» (по видам) |
3W07150501 Электрогазосварщик 4S07150502 техник- механик |
ИП «Хазипов», ТОО «Семей курылыс материалдары», ТОО «МегаЦентр А»
АО «Семейинжиниринг», К/Х «Каликанулы», ТОО «СемНАН» ТОО «Олжас», ТОО «Семейский судостроительно- судоремонтный завод» ГКП по озеленению и благоустройству «Семей», ТОО «Семей Тазалык», ГКП «Семей Водоканал» |
| 12 | 07230100 «Швейное производство и моделирование одежды» |
1211072 модельер –закройщик 3W07230101 Швея 1211062 портной 1211093 техник- технолог |
ИП «Турсынханова Д.Б» Ателье «Баязит» ТОО «Семспецснаб» И Булутханова И.Н, Ателье «Vaskania» ИП «Аушкен» Ателье «Омаровых» ателье Веретье KZ ателье Асат ИП «Шыныбаеа А.С. ТОО Зияткер ИП Тамирис |
| 13 | 07320700- Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов |
3W07320701- Дорожный рабочий 3W07320702 -Машинист дорожно-строительных машин | ТОО «Семдортехника», АО «Машино-строительный завод», ТОО «Гордорстрой »
ТОО «Семей жолдары», ТОО «Поливид» ТОО «Таксопарк», ТОО «Восток Бройлер» ПК «Ибраев +К», ИП «Аушкен», ТОО «Олжас», ТОО «Семейский судостроительно- судоремонтный завод» ГКП по озеленению и благоустройству «Семей», ТОО «Семей Тазалык», ГКП «Семей Водоканал», ТОО Искон, ТОО Имстальком, ТОО «Deawoo Bus Kazakhstan ТОО «Семейский механический завод» |
Участие работодателей в подготовке специалистов среднего звена:
в производственных конференциях, на Государственных квалификационных экзаменах, на ярмарках вакансии, на конкурсах «Worldskills»,на аттестациях, в аккредитации колледжа, совместное заключение договоров о прохождение профессиональной практики студентами и договоров по подготовке кадров;
Привлечение специалистов предприятия к:
■ проведению учебных занятий (в том числе — на базе предприятий);
■ руководству производственной практикой (прикрепление
наставников из числа опытных специалистов к обучающимся);
■ руководству курсовым и дипломным проектированием;
■ участию в работе комиссий по экзаменам квалификационным;
■ рецензированию выпускных квалификационных работ;
■ участию в работе государственной экзаменационной комиссии;
■ совместной разработке и рецензированию учебно-методических пособий, согласование рабочих программ и т.д.
Уровень социального партнерства и сотрудничества с работодателями
| Наименование | 2018-2019г | 2019-2020г | 2020-2021г | 2021-2022г | |||
| Договора , ед | 41 | 45 | 57 | 61 | |||
| % | + 7% | +9% | +16% | 6,5% | |||
